El
análisis de la Responsabilidad Social en las organizaciones se puede ver en dos
partes: En primer lugar a entender que su
puesta en práctica conduce a las organizaciones a desarrollar una visión integral
de futuro, en la que no sólo está incorporada la comunidad y sus trabajadores sobre
la cual se asientan, sino también su país o su sociedad. En segundo lugar, que
nazca una nueva forma de organización que promueva el liderazgo internamente, a
los fines de que los mismos contribuyan a reforzar la misión que se traza la
organización y logren la descentralización de los niveles de autoridad con el fin
de perfeccionar los niveles de productividad y competitividad empresarial.
En un aspecto ético la responsabilidad social
en las empresas se han visto en muchas organizaciones empresariales, que sin
importar el tamaño de sus activos, se han encarrilado y priorizado la
acumulación de riqueza sin medida, utilizando el materialismo y utilitarismo,
que se ha consolidado en el ámbito internacional como corriente de pensamiento
habitual, en la que se margina la importancia de las responsabilidades morales
del individuo, dando como resultado una falta de confianza en los diferentes
interesados y desarrollo organizacional empresarial, afectando a todos. Por lo
que se han abierto interrogantes sobre la Responsabilidad Social Empresarial
(RSE) y el valor de la ética como fundamento de ésta, ya que “la economía social, es el germen de la Responsabilidad
Social” (J.L Monzón C.-2014), es preciso ahora entonces el momento de tomar
decisiones sobre la aplicación de esta temática.
“Las empresas no siempre quiebran por
falta de recursos sino por su administración frente a los clientes, los
colaboradores, la comunidad y el estado.” Félix Campoverde Vélez
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Suponiendo
que la ética, como afirma el Doctor Corredor, es un “factor determinante en el ser humano que actúa en las organizaciones” (La
Ética y La Gerencia, 2004, p. 184), entonces puede hablarse de los directivos
de empresas, que comenzaron a discutir acerca de la responsabilidad social en
los negocios y a desarrollar planes
específicos en respuesta a problemas de índole social. Por otra parte, las
escuelas de Administración de Empresas comenzaron a implementar cursos
relacionados con la función socio-económica de la empresa y la ética en los
negocios. Ahora los gerentes afrontan con regularidad decisiones que incluyen
una dimensión de responsabilidad social; alguno de los factores más evidentes
son la filantrofia, la política de precios, las relaciones con los empleados,
la conservación de los recursos, la calidad de los productos y las operaciones
en países con gobiernos represivos.
Los
Gerente tiene que crear un programa de Responsabilidad Social Empresarial con
sostenibilidad orientado de manera estratégica que puede ayudar a mejorar las operaciones,
atraer talento, promover relaciones públicas positivas, mejorar la
transparencia y la responsabilidad, racionalizar el cumplimiento regulatorio,
inspirar a los socios en la cadena de suministro, atraer inversionistas, darles
energía a los interesados, impulsar la competitividad, y, en últimas, aumentar
la línea de resultados. Los beneficios no florecerían instantánea o
simultáneamente. Algunos se pueden medir en meses o trimestres; otros se pueden
lograr durante varios años e incluso décadas. Pero el enfoque de la
inteligencia debe ser más comprensible, manejable y alcanzable.
La responsabilidad y sostenibilidad organizacional,
en cuanto a las funciones o roles de los Gerentes han cambiado sensiblemente,
de manera que en la actualidad sus funciones deben dirigirse a garantizar la
supervivencia de la empresa, a liderar personas y a desarrollar una gestion
comprometido sobre la base del cambio organizativo permanente, como lo ha
mencionado Sanchis Palacio, “Emprendimiento Economía Social y Empleo” (2010),
ya que una buena dirección, debe tener en cuenta: Las actuaciones en las
organización en cuanto al aprendizaje, conocimiento, desarrollo de capacidades,
actitudes, y virtudes de sus integrantes, primando la cultura organizacional
fundamentada en la ética del buen vivir.
Autor(a)
Torres Lendy
10:27 p. m.
