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La previsión social de los
Licenciados en Relaciones Industriales y recursos humanos se regirá por las
leyes y reglamentos que regulan el sistema de Seguridad Social de la República,
y por los reglamentos internos que normarán específicamente su funcionamiento,
en el art 50 de la ley de ejercicio se dice que el Instituto de previsión
social tiene como fin el bienestar socioeconómico de los Licenciados en
Relaciones Industriales y Recursos Humanos, así como la de sus familiares. En
virtud de ello el Instituto de Previsión Social podrá promover la constitución
y funcionamiento de otras entidades que coadyuven al mejor logro de sus fines;
el art 52 menciona los patrimonios de esta prevención social lo cual son:
- Las cuotas de inscripción y los aportes ordinarios y extraordinarios de sus miembros.
- Por los aportes que hagan las personas naturales o jurídicas, sean públicas o privadas.
- Los aportes que establezca esta Ley y su Reglamento.
Los art 55 56 y 57 habla acerca de los directivos y reglamento de este sistema; el consejo directivo del Instituto de Previsión Social queda facultado para reglamentar internamente su estructura y funcionamiento, también se deberá presentar anualmente a la Asamblea General, la memoria y cuenta de sus actuaciones en el año anterior. Los reglamentos del Instituto de Previsión Social determinarán las atribuciones de cada uno de sus órganos y la fecha en que habrá de reunirse la Asamblea General, en la cual la delegación de cada Colegio de Licenciados en Relaciones Industriales y Recursos Humanos tendrá un (1) voto acordado por mayoría de sus integrantes.
Autor(a):Ramírez Maryelis
